——隴海店  景曉燕 

       金秋十月，稻谷飄香。在這個(gè)美好的季節(jié)里，金好來(lái)迎來(lái)了二十一歲的生日。公司沉浮二十一載，風(fēng)雨征程不動(dòng)搖。我們共同見(jiàn)證了公司累累的碩果，日新月異的改變，蓬勃生機(jī)的發(fā)展。今天的金好來(lái)，正在揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，駛向更遼闊壯麗的未來(lái)。

我是2014年10月進(jìn)入公司的，在這九年的時(shí)間里，公司的規(guī)模在不斷提高，自有品牌在不斷增加，員工福利在不斷升級(jí)。作為公司的一員，我感到無(wú)比的幸福，我真真切切地感受到了金好來(lái)的企業(yè)文化，感激公司給我們提供了展示自我積極向上的舞臺(tái)，讓我們用激情燃燒夢(mèng)想，用薪酬支配生活。

       金好來(lái)是一個(gè)有包容、有格局的公司。我從一名超市門外漢到今天的三星級(jí)員工，公司給我提供了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，提升專業(yè)的渠道。我參加過(guò)公司的自有品牌知識(shí)大賽，通過(guò)準(zhǔn)備比賽儲(chǔ)備積累了大量的商品知識(shí)；參加過(guò)演講比賽，通過(guò)比賽我豐富了閱歷，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向他人學(xué)習(xí)；參加過(guò)集訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)，“坐下來(lái)能寫(xiě)，站起來(lái)能說(shuō)，走出去能干” ，楊副總淳淳的教導(dǎo)鞭策著我一路前行；參加過(guò)常規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)蔬果、生肉、常規(guī)品、收銀等崗位技能的學(xué)習(xí)，我的業(yè)務(wù)更專業(yè)，個(gè)人素養(yǎng)綜合化，也大大提升了工作效率和服務(wù)水平。我感恩金好來(lái)，是公司的培養(yǎng)、培訓(xùn)提升了我，滋養(yǎng)了我，成就了我。

       金好來(lái)是一個(gè)有凝聚力的公司。我們隴海店尤其如此。在公司每月進(jìn)行的“全民帶貨”中，隴海店的積極性歷來(lái)最高，大家目標(biāo)一致，宣傳同步，活動(dòng)同行。人人積極銷售，完成甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)銷售目標(biāo)。我們之所以有如此傲人的成績(jī)，是因?yàn)槲覀冇心哿Φ膱F(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。在我們店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，眾志成城，滿弓發(fā)力，團(tuán)結(jié)一心。將“全民帶貨”這一項(xiàng)工作完成的漂亮、圓滿。

       金好來(lái)是一個(gè)有溫度的公司。員工的福利多到你想象不到，過(guò)年過(guò)節(jié)禮物拿都拿不完。從入職禮包、過(guò)節(jié)福利、生日福利，婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假、年假、健康體檢······，甚至離職，還有禮品要送你一份。更有員工子女獎(jiǎng)學(xué)金制度5000元。驚不驚喜，意不意外！金好來(lái)不僅對(duì)員工有溫度，更加溫暖了社會(huì)各界，給環(huán)衛(wèi)工送節(jié)日問(wèn)候，給高考學(xué)子加油助威，教師節(jié)、護(hù)士節(jié)感恩回饋，疫情期間在社會(huì)捐錢、捐物。金好來(lái)用自己的肩膀扛起一份社會(huì)責(zé)任。有這樣溫暖的公司，我們薪火相傳，將溫暖也傳遞給每一位顧客，用我們專業(yè)的話術(shù)，熱情的服務(wù)感染著身邊每一個(gè)人。

        沒(méi)有陽(yáng)光的溫暖，萬(wàn)物就無(wú)法生長(zhǎng)，沒(méi)有雨露的滋潤(rùn)，禾苗就不會(huì)茁壯。沒(méi)有金好來(lái)這個(gè)平臺(tái)，就沒(méi)有我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的新天地。我祝愿金好來(lái)新的一年大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里！